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Unser Team aus Diplom-Sozialarbeitern und Arbeitsrechtlern berät Sie in allen arbeitsrechtlichen Verfahren und Angelegenheiten, unabhängig davon, ob es sich um ein Unternehmen oder eine Privatperson handelt.
Die Beratungsdienste im Bereich Arbeit und Personal basieren auf der Verwaltung aller arbeitsrechtlichen Aspekte: Lohnbuchhaltung, An- und Abmeldung, Arbeitsverträge, Sozialversicherung, Personalwesen, Rechtsverfahren vor der Sozialversicherung, Entlassungen, Gehaltsforderungen, Änderung des Arbeitsvertrags, Beschwerden vor der Arbeitsaufsichtsbehörde usw.
Ein Arbeitsberater sollte das Bindeglied zwischen dem Unternehmen und den Arbeitnehmern sein, er sollte über arbeitsrechtliche und wirtschaftliche Kenntnisse verfügen und das Unternehmen bei Aspekten wie der Wahl der besten Einstellungsformel, Subventionen oder Zuschüssen richtig beraten und Strafen bei Verstößen gegen arbeitsrechtliche Vorschriften vermeiden. Kurz gesagt, es muss in der Lage sein, einen Arbeitsrahmen zu schaffen, der den Bedürfnissen des Unternehmens entspricht, die Arbeitskosten zu optimieren und vor allem die notwendige Ruhe und Rechtssicherheit in allen Fragen der Arbeitsverwaltung zu gewährleisten.
Unsere wichtigsten Dienstleistungen sind:
